集團公司召開“百日攻堅創(chuàng)效”行動動員大會后,金陵石化隨即召開專題會議學(xué)習(xí)會議精神,立即成立行動領(lǐng)導(dǎo)小組,各成員部門連夜梳理工作措施,3月24日上午召開公司行動部署會暨務(wù)實會,研究制定行動方案,切實將行動落實到具體措施中。
公司成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的“百日攻堅創(chuàng)效”行動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確組織架構(gòu)與責(zé)任分工,細化目標(biāo)、壓實責(zé)任,強化宣傳引導(dǎo)和考核監(jiān)督激勵,構(gòu)建了黨政組織指揮、部門協(xié)調(diào)配合、員工廣泛參與的行動機制。組織職能部門、相關(guān)單位主要負責(zé)人仔細研討,細化了42項具體的“百日攻堅創(chuàng)效”行動目標(biāo)。
在原油采購上,深化信息軟件的服務(wù)功能,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)化小組作用,“先算后干”,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),全力降低原油原料采購成本。
在安全生產(chǎn)上,發(fā)動全員細查隱患,堅決消除安全風(fēng)險,用好智化生產(chǎn)管理系統(tǒng),對每套裝置實施“日優(yōu)化”生產(chǎn),增產(chǎn)高附加值產(chǎn)品,優(yōu)化柴汽比,充分發(fā)揮汽油、烷基苯等產(chǎn)品優(yōu)勢,努力開拓市場,擴銷創(chuàng)效。
在節(jié)能降耗方面,注重?zé)犭娖绕胶?,尤其是抓實全系統(tǒng)熱供料和直供料等方面的余熱回用,開展“峰谷”發(fā)電用電優(yōu)化,同時發(fā)動全員立足崗位,在所有裝置上摸索求變、大膽創(chuàng)新、降耗節(jié)支。
在創(chuàng)新創(chuàng)效上,抓好低硫船燃產(chǎn)品的設(shè)施改善,優(yōu)化原料降低成本,擴大銷量,并加快三焦化新技術(shù)應(yīng)用等項目建設(shè),增加效益增長點,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
在政策落實上,跟蹤掌握識別國家減稅降費政策,落實港口建設(shè)費、鐵路貨車滯留、天然氣淡季價格、延期繳納稅款、社會保險單位繳費等費用減免新政策,力爭降低成本費用9000萬元。
在非生產(chǎn)費用上,公司職能部門的辦公、后勤服務(wù)等費用一律壓減20%以上,并且“刀刀見血”,列出具體壓費項目和內(nèi)容。在資金風(fēng)險防控上,全面梳理各類合同,嚴(yán)把預(yù)付款風(fēng)險,根據(jù)疫情特殊情況,調(diào)整內(nèi)容降低風(fēng)險。
(陳平軒)
標(biāo)簽:金陵石化 “百日攻堅創(chuàng)效”
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