4月2日，中核科技召開2021年度中層干部大會，會議由總經理、黨委副書記馬瀛主持，黨委書記、董事長彭新英出席會議并作講話。

    馬瀛在會上宣讀了公司組織機構調整、中層干部及各事業(yè)部總工程師、經理助理調整和聘任的決定。

    彭新英指出，此次調整的目的是為了進一步適應當前公司面臨的新形勢新任務，持續(xù)深化改革發(fā)展各項工作任務。同時，進一步優(yōu)化公司領導干部結構，增強發(fā)展活力，為公司當前和今后更好更快的發(fā)展奠定更加堅實的組織基礎和人力支撐。

    彭新英強調，領導干部一是要講政治，將政治標準放在首位。要把講政治體現在樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上，體現在貫徹落實中央、中核集團黨組和中核浦原黨委的重大決策部署。二是要加強學習，提升工作能力。要發(fā)揚馬克思主義優(yōu)良學風，深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、我國核工業(yè)發(fā)展史，學出堅強黨性、學出信仰擔當，學出新時代精氣神。三是要加強團結，提升協作精神。要積極主動解決問題，各事業(yè)部、子公司領導班子之間要相互理解，相互協同，形成合力。部門與部門之間、部門與事業(yè)部之間也要學會換位思考，團結協作。四是要廉潔自律，加強黨性修養(yǎng)。要做好制度的落實，堅決按規(guī)定辦事，領導干部要做好表率，接受群眾監(jiān)督。

    彭新英強調，各級領導干部要牢記使命，恪盡職守，扎實工作，不負重托，強化“想干事”的意識，，提升“能干事”的本領，培培育“好共事”的品格，踐行行“有正氣”的作風，以忠誠誠敬業(yè)的精神狀態(tài)，擔當大任任、奮發(fā)有為，確保公司既定定發(fā)展目標的順利實現。

    公司領導班子成員和全體中層干部參加了此次會議。