“包吃住,免費學母嬰護理”的消息在村里微信群彈出的時候,范鴻娟很是詫異:“不會是詐騙吧?”但她跟丈夫合計了一下就迅速報了名,坐上了前往北京的中巴。
一年多前的這次“出走”后,3個孩子便很少再見到母親。
2025年元宵節(jié),范鴻娟又一次沒在家度過。去年,她在河南范縣的一家月子中心照顧寶寶,顧不上和家人團圓;今年,她在鄭州照顧住院的父親,直至丈夫發(fā)來跟孩子們吃餃子的照片,才反應過來這天是正月十五。
要照顧老小,無法外出打工;要補貼家用,必須出去掙錢……在范縣,許多鄉(xiāng)村女性面臨著這樣的抉擇,范鴻娟也不例外??嘤跊]有技能傍身,她只能做些零活。45歲的她進過廠,開過店,都以失敗告終。
2023年年底,一條信息讓已經(jīng)關注月嫂行業(yè)兩三年的范鴻娟盼來了機會:“就好像打瞌睡時,剛好有人遞來了枕頭。”于是,她和20多個來自范縣和臺前縣的姐妹一起前往北京富平學校,開始了為期16天的學習。
她們參與的,正是中國石油與中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會資助的“我送媽媽去上班”女性就業(yè)賦能項目。2020年以來,超千名鄉(xiāng)村女性通過項目培訓與安置就業(yè),成功進入家政行業(yè),收入較之前提升了2至3倍,有效改善了家庭生活狀況。
“項目的核心目標是讓女性勞動者能夠掌握一技之長,有尊嚴地就業(yè),到更廣闊的天地獲得更高的收入,有一天能帶著更多的知識和更強的能力回來建設家鄉(xiāng)。”中國石油“我送媽媽去上班”項目相關負責人表示。
結(jié)業(yè)后,范鴻娟順利考取了資格證,在學校的介紹下入職了范縣的月子中心。沒過幾天,膽大心細的她便接下第一單,拿到工資后,硬氣地請全家人去飯店“撮”了一頓。
“直到做了月嫂,我才覺得自己真正有用武之地了。”提起自己的“事業(yè)”,靦腆的她滿是自豪。從業(yè)以來,她從未“空手”下過戶,每一次都會收到客戶送的錦旗。
范鴻娟所在的月子中心的大廳里,堆滿了數(shù)不清的錦旗。從范縣走出的月嫂與家政行業(yè)從業(yè)人員中,超半數(shù)由“我送媽媽去上班”項目培養(yǎng)。“輸送過來的學員都非常優(yōu)秀,目前在職的有幾十個,還有一些已經(jīng)外派到了大城市。”月子中心的史經(jīng)理表示。
1988年出生的年輕月嫂崔小茹是這家月子中心的“老人”了。她在2021年年底參與項目培訓后入職,如今工資已經(jīng)達到6000元,在范縣當?shù)貙儆诓豢啥嗟玫母咝健?/p>
“從前我沒有一技之長,沒辦法發(fā)光發(fā)熱?,F(xiàn)在,我收獲了很多寶媽的信任,這種被別人需要的感覺真好。”崔小茹輕輕整理著身上的工作服說。
“過去大家都認為家政行業(yè)門檻低,但如今的月嫂不一樣,技能水平跟工資高低是直接掛鉤的。”富平學校的馮老師說道。穩(wěn)定的就業(yè)市場、準時發(fā)放的薪資、靈活的工作時間,吸引著越來越多的鄉(xiāng)村女性在這個行業(yè)拼命扎根。
月光灑在月子中心門前,在無數(shù)個新生家庭的漫漫長夜中,“媽媽”們點起小燈,輕輕叩響了助力鄉(xiāng)村全面振興的門環(huán)。 (文中部分人物為化名)
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