質(zhì)量管理部:實現(xiàn)鋼板責任質(zhì)量異議為零

作者: 2013年07月18日 來源: 瀏覽量:
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5月23日下午,質(zhì)量管理部組織副科級以上領(lǐng)導干部圍繞“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”主題進行討論,與會人員踴躍發(fā)言,談體會認識,重點是結(jié)合本部門工作解決實際問題。 該部領(lǐng)導強調(diào),要嚴
質(zhì)量管理部:實現(xiàn)鋼板責任質(zhì)量異議為零

5月23日下午,質(zhì)量管理部組織副科級以上領(lǐng)導干部圍繞“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”主題進行討論,與會人員踴躍發(fā)言,談體會認識,重點是結(jié)合本部門工作解決實際問題。

該部領(lǐng)導強調(diào),要嚴格按照公司“資金流不減,步入良性發(fā)展”的目標,認清形勢,提高覺悟,振奮精神,堅決做公司各項任務的承載者和完成者,把討論成果真正轉(zhuǎn)化為解決問題、破解問題的實際行動。要借助大討論活動提高思想認識,提高克服困難的決心,大家心往一處想,勁往一處使,為公司步入良性循環(huán)作貢獻。大家一致認為,在質(zhì)量檢查工作中,要恪守職責,把好關(guān),嚴把關(guān),努力降低產(chǎn)品質(zhì)量異議,力爭實現(xiàn)鋼板責任質(zhì)量異議為零。

結(jié)合工作實際,質(zhì)量管理部具體從加強質(zhì)量把關(guān)、完善現(xiàn)場管理、實施工序“雙確保”、創(chuàng)新工作模式等8個方面進行創(chuàng)新突破、改進提高,為公司發(fā)展作貢獻。

下一步,質(zhì)量管理部各車間、科室將在提高鋼板成材率、保合同兌現(xiàn)率、降本增效等方面展開深入討論,實現(xiàn)工作新突破、新提高,確保活動扎實開展,收到實效。

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