新時達機器人：“機器換人”是勞動者價值的提升

【亞洲設(shè)備網(wǎng)訊】距離2016年世界機器人大會召開還有大約一個月，中國網(wǎng)財經(jīng)記者近日走訪了大會參展企業(yè)之一、上海新時達機器人有限公司。新時達機器人多年來專精于工業(yè)機器人研發(fā)和生產(chǎn)，其高管團隊認為，“機器換人”是對勞動力價值的提升;工業(yè)機器人將勞動力從簡單重復(fù)的工作中解放出來，勞動者投身于更具創(chuàng)造性的工作當中，從長遠來看，會創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。

新時達機器人：“機器換人”是勞動者價值的提升

深耕工業(yè)機器人領(lǐng)域

上海新時達機器人有限公司是新時達股份(002527)的全資子公司。2003年新時達收購了德國Anton SigrinerElektronik GmbH公司，分別在德國巴伐利亞與中國上海設(shè)立了研發(fā)中心，把德國機器人技術(shù)引入中國。2013年在中國上海建立了生產(chǎn)基地。

新時達機器人一直以來專精于工業(yè)機器人的研發(fā)和制造，其產(chǎn)品適用于各種生產(chǎn)線上的焊接、切割、打磨拋光、清洗、上下料、裝配、搬運碼垛等上下游工藝的多種作業(yè)。

與服務(wù)機器人、特種機器人等產(chǎn)品種類相比，工業(yè)機器人在我國發(fā)展較早，市場也相對成熟。據(jù)IFR(國際機器人聯(lián)合會)統(tǒng)計，2013年時，中國市場共銷售工業(yè)機器人約占全球銷量五分之一，總銷量超越日本，成為全球第一大工業(yè)機器人市場。

但也有觀點認為，工業(yè)機器人領(lǐng)域即將成為一片“紅海”，因此不少機器人公司將目光投向了尚處于“藍海”階段的服務(wù)機器人和特種機器人等，甚至連“門外漢”的家電企業(yè)們也紛紛在服務(wù)機器人領(lǐng)域有所動作，最受關(guān)注的莫過于美的集團對德國庫卡的要約收購。

對于服務(wù)機器人領(lǐng)域的這番“熱鬧景象”，新時達機器人的高管團隊表現(xiàn)得很“淡定”，對于公司未來的發(fā)展方向也非常理智和穩(wěn)健?！拔覀兡壳皼]有考慮發(fā)展服務(wù)機器人。”新時達機器人副總經(jīng)理劉碩表示，“公司發(fā)展至今一直在工業(yè)領(lǐng)域，而所有的戰(zhàn)略和規(guī)劃，與公司以往的積累應(yīng)該是相關(guān)的?！?/p>

新時達機器人的母公司新時達電氣股份有限公司(002527)成立于1995年，最初是做電梯控制系統(tǒng)和驅(qū)動，后來慢慢將業(yè)務(wù)拓展至整個運動控制和工業(yè)自動化的全部領(lǐng)域，包括工業(yè)機器人?！拔覀冊诖蛩阕鰴C器人的時候，國家還沒有出臺扶持政策?！眲⒋T稱，“后來一不小心，這個行業(yè)又變成了很熱的行業(yè)?！?/p>

“服務(wù)機器人對我們來說，可能步子邁得有點大，如果我們現(xiàn)在去做，雖然技術(shù)是一樣，但是我們對市場、對客戶這方面的理解可能還欠缺?！眲⒋T稱。

未來方向：提高工業(yè)機器人的易用性

工業(yè)機器人作為一種自動化生產(chǎn)工具，在國內(nèi)應(yīng)用的行業(yè)和領(lǐng)域非常多，像金屬加工、工程機械、食品包裝、物流裝備等等。其中應(yīng)用范圍最廣的是汽車制造行業(yè)，因為汽車制造具有大批量、標準化、對制造的水平要求較高、行業(yè)利潤率較高等特征。

但是隨著我國人口拐點的到來，勞動力短缺現(xiàn)象逐漸突出，一些產(chǎn)品標準化程度不高的行業(yè)、以及一些產(chǎn)能規(guī)模較小的中小企業(yè)，都有制造環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)型升級的需求。這就為目前工業(yè)機器人的應(yīng)用提出了新的考驗。

“我們現(xiàn)在面對很多中小客戶，可能工廠就兩到三個工作站，用兩到三臺機器人，如果為了這兩三臺機器人專門雇傭一個高水平的調(diào)試工程師，可能成本上加起來還不如雇兩三個工人人力搬運劃算?！毙聲r達機器人公司機器人研發(fā)事業(yè)部副總監(jiān)張敏梁表示。

張敏梁稱，未來將會著力提高工業(yè)機器人的易用性?！按蟠蠛喕幊屉y度，最終希望做到，生產(chǎn)線上的這些工人經(jīng)過一個簡單的培訓，就能去操作機器人?！?/p>

“機器換人”是勞動者價值的提升

工業(yè)機器人發(fā)展的目的，就是盡可能實現(xiàn)機器人替換人工?！叭斯げ僮鞔嬖谥|(zhì)量的不穩(wěn)定性。工人狀態(tài)好的時候，裝配出來的東西是非常好的;狀態(tài)不好的時候，可能會有偏差?！毙聲r達機器人集成中心總監(jiān)俞斌杰表示，“工業(yè)機器人是通過程序編制，精度達到以后，機器人在精密生產(chǎn)線上替換人力的趨勢是必然的。

但是外界一直彌漫著一種擔憂：“機器換人”是否會引起失業(yè)潮?對此俞斌杰表示，“機器換人”對于就業(yè)崗位是一種升級?！肮と藢⒅饾u具備技術(shù)性能力，去操作和維護機器人，這對勞動者的價值是一種提升?！?/p>

劉碩也表示，人類歷史上每一次生產(chǎn)力的提升，都是對勞動力的解放?！叭藦暮唵蔚墓ぷ鳟斨薪夥懦鰜?，他會有更多的想法，會去創(chuàng)造不同的事情，最終會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位?！?/p>

人社部最新的就業(yè)數(shù)據(jù)也證明，“機器換人”的趨勢并未對就業(yè)造成壓力。數(shù)據(jù)顯示，8月份城鎮(zhèn)新增就業(yè)113萬人，1-8月份累計達到948萬人，占全年就業(yè)目標的近95%，全年有望超額完成目標。

中國人民銀行9月18日發(fā)布《2016 年第三季度城鎮(zhèn)儲戶問卷調(diào)查報告》也顯示：當期就業(yè)感受指數(shù)為37.1%，較上季度提高0.1 個百分點;未來就業(yè)預(yù)期指數(shù)為46.2%，亦較上季回升1.2 個百分點，民間對中國就業(yè)形勢持續(xù)向好的信心較強。