西南油氣:“安全就是*大效益”

作者: 2019年08月02日 來源:全球化工設(shè)備網(wǎng) 瀏覽量:
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西南油氣分公司勘探開發(fā)工程建設(shè)項(xiàng)目管理部頁巖氣項(xiàng)目部始終堅持“創(chuàng)新、綠色、人本、安全、高效、廉潔”的科學(xué)管理理念,保證了工區(qū)頁巖氣勘探開發(fā)工作的經(jīng)濟(jì)高效、安全平穩(wěn)運(yùn)行。截至目前,項(xiàng)目已取得50

  西南油氣分公司勘探開發(fā)工程建設(shè)項(xiàng)目管理部頁巖氣項(xiàng)目部始終堅持“創(chuàng)新、綠色、人本、安全、高效、廉潔”的科學(xué)管理理念,保證了工區(qū)頁巖氣勘探開發(fā)工作的經(jīng)濟(jì)高效、安全平穩(wěn)運(yùn)行。截至目前,項(xiàng)目已取得50個平臺和3個附屬設(shè)施選址規(guī)劃許可,取得環(huán)評批復(fù)24個、水土保持批復(fù)21個,一期產(chǎn)建井開鉆43口,完鉆20口,累計完成進(jìn)尺19.65萬米。各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)節(jié)節(jié)上升,顯示出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。

  這個項(xiàng)目牢固樹立“以人為本”的科學(xué)管理理念,積極引導(dǎo)員工樹立“安全就是*大效益”的指導(dǎo)思想,全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理的辯證關(guān)系。實(shí)施HSSE全員、全范圍、全過程目標(biāo)管理,強(qiáng)化HSSE管理委員會職能,在全項(xiàng)目范圍內(nèi)重新調(diào)整聘任了6名專職安全監(jiān)督、36名兼職安全監(jiān)督。并通過多種形式的宣傳和典型事故案例剖析,組織開展群眾性安全生產(chǎn)教育活動,全員安全意識和自我防范能力得到進(jìn)一步提高。

  同時,針對工程建設(shè)各類突發(fā)事件,這個項(xiàng)目先后組織了3次搶險模擬演練,從而有效提高了在勘探開發(fā)生產(chǎn)中的種種突發(fā)事件的搶險應(yīng)變能力,確保了員工隊伍能夠快速迅捷、高效地完成各類搶險任務(wù)。截至6月30日,共組織各類安全檢查9次,查出問題306個,復(fù)查整改率達(dá)100%。科學(xué)有效的安全措施,為威榮氣田平穩(wěn)運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的保障。

  頁巖氣項(xiàng)目以依靠新技術(shù),制定科學(xué)合理的管理措施為工作重點(diǎn),進(jìn)一步樹立和落實(shí)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)思想,努力提高科學(xué)技術(shù)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的貢獻(xiàn)率,從利于全面實(shí)行“一體化”管理模式、提速提效的目的出發(fā),積極開展科研攻關(guān)。針對運(yùn)行管理的實(shí)際,在威榮氣田全面實(shí)行“一體化”管理模式,實(shí)現(xiàn)技術(shù)共享、信息共享,安全環(huán)保質(zhì)量共抓,促進(jìn)整體提速提效,在重點(diǎn)探井威頁43-5HF井的施工中,發(fā)揮地質(zhì)工程一體化和井工廠批量鉆井優(yōu)勢,優(yōu)選高效鉆頭和井下工具,落實(shí)單井提速方案,強(qiáng)化技術(shù)和操作細(xì)節(jié),僅用69天便完鉆了這口水平井,機(jī)械鉆速達(dá)7.73米每小時,*突破了總部制定的鉆井提速奮斗目標(biāo)。

  與此同時,科學(xué)制定工程建設(shè)優(yōu)化方案,成立工區(qū)技術(shù)工作組,組織經(jīng)驗(yàn)交流會,形成“威榮提速提效推薦做法”,成立安全環(huán)保協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目部組織監(jiān)督中心、施工單位聯(lián)合檢查,減少檢查頻次,提高檢查效果。采用“駐井+巡查+遠(yuǎn)程”的三重監(jiān)督模式,全方位管控現(xiàn)場安全。在永頁5-2HF井首次試驗(yàn)采用遠(yuǎn)程監(jiān)督模式,形成“現(xiàn)場+遠(yuǎn)程”驗(yàn)收新模式,提高了驗(yàn)收效率。

  頁巖氣項(xiàng)目部始終堅持用科學(xué)的育人理念,全力打造科技型員工。著力抓好以經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)操作員工為主體的“三級人才庫”建設(shè)。在管理層,通過強(qiáng)化培訓(xùn)、動態(tài)管理和完善考核機(jī)制,努力建設(shè)一支既精通現(xiàn)代企業(yè)管理理論、精通本項(xiàng)目專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,又有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)管理人員隊伍;在技術(shù)層,以解決制約油氣田發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題為重點(diǎn),著力增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力,隨著威榮氣田一期開發(fā)工作的不斷深入,他們克服地面工程建設(shè)時間緊任務(wù)重的困難,提前統(tǒng)籌謀劃,通過頁巖氣項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制研討,與相關(guān)處室理順投資、財務(wù)等管理流程31項(xiàng)。分析和梳理投資、變更、結(jié)算管理等問題,在生產(chǎn)各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化管理,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)入手,層層設(shè)置“防線”:在威榮區(qū)塊和永川區(qū)塊地面工程實(shí)施過程中,通過設(shè)計優(yōu)化、利舊設(shè)備、利舊管材、工藝流程及配套設(shè)施優(yōu)化等方面開展工作,有效降低地面工程投資成本和建設(shè)費(fèi)用,累計節(jié)約投資約230萬元,形成了一套針對頁巖氣地面工程建設(shè)的創(chuàng)新模式,有力地保證了企業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目在“創(chuàng)*”的征途上大踏步前進(jìn)。

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標(biāo)簽:西南油氣分公司 頁巖氣 以人為本

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