運(yùn)輸公司舉辦2023年技術(shù)技能競賽

　　（記者 孟建紅）11月22日，運(yùn)輸公司舉辦了2023年技術(shù)技能競賽。此次競賽分為一線生產(chǎn)人員職業(yè)技能競賽和管理人員專業(yè)技術(shù)競賽兩個部分。

　　為了提升競賽品質(zhì)、助力人才隊伍建設(shè)，自10月初開始，運(yùn)輸公司就按照統(tǒng)籌規(guī)劃、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、分類實施的原則，成立了競賽委員會及裁判委員會，并制定了具體的競賽方案。各參賽單位通過集中培訓(xùn)、實操練習(xí)等方式，開展優(yōu)秀選手選拔工作，實施全員大練兵50余天，實現(xiàn)了設(shè)備員、監(jiān)控員、汽車駕駛員、汽車修理工練兵全覆蓋。結(jié)合大練兵成績及個人平時表現(xiàn)等，通過“理論+實操”等評比形式，各單位共評選出214名優(yōu)秀選手參加決賽。

　　此次技術(shù)技能競賽歷時4天，各參賽隊伍將參加個人項目和團(tuán)隊項目的角逐。同時，競賽通過“每日賽事播報+全媒體宣傳”的方式，開辟競賽展示新通道；同步舉辦技術(shù)技能講座、專家講堂、專家服務(wù)解決難題等專題活動，實現(xiàn)競賽傳播效果最大化。

　　近年來，運(yùn)輸公司堅持以人才強(qiáng)企工程為統(tǒng)領(lǐng)，系統(tǒng)實施技能人才培養(yǎng)開發(fā)工程，從源頭上建立人才快速成長通道，加大機(jī)制改革創(chuàng)新力度，全方位完善了人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機(jī)制。