為進(jìn)一步鞏固深化西泵閥企業(yè)文化教育成果,更好地了解廣大員工的工作和生活情況,傾聽員工心聲,強(qiáng)化青年員工思想建設(shè),10月9日上午,西安泵閥總廠有限公司人力資源部組織召開了2024年度第二期總經(jīng)理座談會,各部門員工代表20余人參加了會議,公司董事長、總經(jīng)理陳孟民,行政總監(jiān)曾曉林出席本次會議。
會議現(xiàn)場
首先,各位員工代表探討了公司發(fā)展、工作心得、個(gè)人發(fā)展等問題,并對其在工作、生活中遇到的一些困難和問題暢所欲言,對本崗位工作的改進(jìn)創(chuàng)新也提出了合理化建議,同時(shí)表達(dá)了對公司的熱愛和歸屬感,現(xiàn)場氣氛輕松融洽。
隨后,行政總監(jiān)曾曉林曾總對新員工提出了四點(diǎn)要求,希望大家志存高遠(yuǎn)、守正創(chuàng)新、扎根基層、快速成長,積極投身到“泵閥夢”的實(shí)踐中去。
最后,董事長、總經(jīng)理陳孟民陳總針對員工提出的問題進(jìn)行了逐一解答,并表示公司將竭盡所能創(chuàng)造大家滿意的工作環(huán)境,改善管理,提升效能,創(chuàng)新激勵。同時(shí),也提出了殷切期望:一是希望大家能夠運(yùn)用所長,帶著思考去學(xué)習(xí)和工作;二是希望大家要錨定公司戰(zhàn)略方向,以公司需要為自身目標(biāo);三是希望大家摒棄差不多的思想,精益求精;四是希望大家永遠(yuǎn)充滿朝氣和對未知的渴望,爭做新時(shí)代的泵閥優(yōu)秀青年。
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